La société mère de Facebook, Meta, supprime 10 000 emplois supplémentaires et ne pourvoira pas 5 000 postes vacants alors que le pionnier des médias sociaux réduit ses coûts, a-t-elle annoncé mardi.
L’entreprise a supprimé 11 000 emplois en novembre, soit environ 13 % de ses effectifs à l’époque.
Meta et d’autres entreprises technologiques embauchent de manière agressive depuis au moins deux ans et, ces derniers mois, ont commencé à licencier certains de ces travailleurs.
Au début du mois dernier, Meta a affiché des bénéfices en baisse et son troisième trimestre consécutif de baisse de revenus.
La société a annoncé mardi qu’elle réduirait la taille de son équipe de recrutement et procéderait à de nouvelles réductions dans ses groupes technologiques fin avril, puis dans ses groupes commerciaux fin mai.
“Ce sera difficile et il n’y a pas moyen de contourner cela”, a déclaré le PDG Mark Zuckerberg. “Cela signifiera dire au revoir à des collègues talentueux et passionnés qui ont fait partie de notre succès”.
La société, basée à Menlo Park en Californie, a investi des milliards de dollars pour réaligner son attention sur le métaverse.
En février, il a déclaré qu’un ralentissement de la publicité en ligne et la concurrence de concurrents tels que TikTok avaient pesé sur les résultats.
“Comme j’ai parlé d’efficacité cette année, j’ai dit qu’une partie de notre travail consistera à supprimer des emplois – et cela servira à la fois à construire une entreprise plus légère et plus technique et à améliorer nos performances commerciales pour permettre à notre longue vision à long terme », a déclaré Zuckerberg.
Les plus grandes entreprises technologiques des États-Unis réduisent également leurs coûts ailleurs.
Ce mois-ci, Amazon a suspendu la construction de son deuxième siège social en Virginie à la suite de la plus grande série de licenciements de l’histoire de l’entreprise et de ses plans changeants autour du travail à distance.
En début de séance, les actions Meta ont augmenté de 6 %.
